Mikkelin kaupunki hakee henkilöstöjohtajaa
Mikkelin kaupunki hakee henkilöstöjohtajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen.
Henkilöstöjohtaja vastaa henkilöstön kehittämisestä, henkilöstösuunnittelusta ja -raportoinnista sekä henkilöstöstrategian toteuttamisesta, kaupungin henkilöstöpolitiikan ja työnantajaimagon kehittämisestä ja työnantajapalvelujen, työsuojelutoiminnan ja yhteistoiminnan järjestämisestä. Henkilöstöjohtaja toimii henkilöstöyksikön esimiehenä ja on kaupungin johtoryhmän jäsen.
Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys henkilöstöhallintoon. Arvostamme hyvää johtajuutta, perehtyneisyyttä kunnalliseen työmarkkinapolitiikkaan, sosiaalisia taitoja ja oma-aloitteisuutta.